ANALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Referencia: HCM/VAC/000073
BOGOTA
- Colombia
GESTIÓN HUMANA Y SST
El cargo es de nivel operativo-táctico, pertenece al área administrativa, financiera y operativa, y reporta al Profesional de Recursos Humanos y SST.
Su objetivo principal es planificar, implementar, medir y mejorar el SG-SST, liderando la identificación y control de riesgos, capacitación obligatoria, investigación de incidentes y atención a entes de control, asegurando el cumplimiento normativo y el bienestar del personal.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un profesional o tecnólogo especializado en SST, con experiencia en la implementación y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Se requiere un perfil proactivo, organizado y orientado al cumplimiento normativo, con habilidades para identificar riesgos, liderar capacitaciones, investigar incidentes y gestionar documentación SST, contribuyendo a un entorno laboral seguro y saludable en PASSUS IPS.
- FUNCIONES
- Planeación e Implementación del SG-SST Mantener actualizados la política, objetivos, programa anual, matriz legal, procedimientos y registros del SG-SST. Alinear acciones con el profesional externo de SST en todas las sedes. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, incluida la Resolución 0312 de 2019. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con SST.
- Identificación y Control de Riesgos Actualizar panorama de riesgos, perfil sociodemográfico y matriz de peligros. Implementar controles (ingeniería, administrativos y EPP) y validar condiciones locativas seguras.
- Capacitación, COPASST y Brigadas Ejecutar el plan anual de capacitación obligatoria y campañas de prevención. Liderar el COPASST, brigadas de emergencia y simulacros de evacuación (mínimo 2 por año). Promover la cultura de seguridad y prevención entre los colaboradores.
- Investigación de Incidentes y Accidentes Realizar inspecciones, análisis causal y planes de acción. Hacer seguimiento a correcciones y verificaciones de eficacia. Controlar el uso adecuado de elementos de protección personal (EPP).
- Vigilancia de la Salud y Relaciones con ARL Gestionar exámenes médicos ocupacionales, restricciones y reubicaciones. Articular con la ARL y autoridades competentes.
- Gestión Documental y Auditoría SST Custodiar y actualizar registros SST en repositorios digitales. Preparar auditorías internas y externas, asegurando documentación completa y trazable.
- Apoyo a Recursos Humanos Apoyar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. Mantener actualizados archivos y registros del personal con confidencialidad. Brindar soporte en relaciones laborales, seguridad social y bienestar laboral. Elaborar informes e indicadores de gestión del área.
- REQUISITOS MINIMOS
- Educación Profesional o tecnólogo en SST, Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
- Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en: Implementación del SG-SST. Investigación de incidentes y accidentes laborales. Capacitación en SST. Atención de auditorías y entes de control.
- Competencias Clave Dominio de legislación colombiana en SST. Capacidad de organización y gestión documental. Análisis estadístico y elaboración de informes. Manejo responsable de información confidencial. Trabajo colaborativo y resiliencia.
- Conocimientos Técnicos Sistema de Gestión de SST (SG-SST). Sistema de Gestión de Calidad. Manual de emergencias y desastres. Legislación laboral y seguridad social. Manejo de residuos peligrosos. Excel intermedio-avanzado
- DESEABLES
- Certificaciones en: Auditor interno SG-SST. Investigación de accidentes (análisis de causa raíz). Primeros auxilios avanzados. Normas ISO 45001.
- Experiencia Adicional Experiencia en el sector salud o IPS. Participación en proyectos de mejora continua en SST. Conocimiento en gestión de riesgos psicosociales.
- Habilidades Comunicación asertiva y capacidad de capacitación. Proactividad e innovación en soluciones de seguridad. Orientación al servicio y trabajo bajo presión.
- manejo de Odoo (deseable).
¿Qué ofrecemos?
Horario: Por definir.
Salario: $2.250.000.
Beneficios:
- Capacitación Continua: Acceso a programas de formación, talleres especializados y actualizaciones en técnicas de rehabilitación basadas en evidencia, para mantener tu conocimiento al día.
- Plan de Crecimiento Profesional: Oportunidades claras de desarrollo y crecimiento dentro del sector salud, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades y participar en proyectos especializados.
- Ambiente de Trabajo Colaborativo: Integración en un equipo interdisciplinario comprometido, donde se promueve el apoyo mutuo, el aprendizaje continuo y un enfoque centrado en el paciente.
- Cultura de Calidad y Mejora Continua: Participación activa en un entorno que valora la excelencia asistencial, la innovación en procesos y la búsqueda constante de la mejoría en nuestros servicios de rehabilitación.
- Impacto Social Significativo: La oportunidad de contribuir directamente a la recuperación, autonomía y calidad de vida de nuestros usuarios, siendo parte fundamental de su proceso terapéutico.
Lugar de trabajo: Por definir
Modalidad: presencial